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  • Hansgrohe SE

Zur Verstärkung unseres Teams Modern Collaboration & Productivity am Standort Schiltach suchen wir:

Teamleitung (m/w/d) Modern Collaboration & Productivity

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Collaboration-Teams sowie Weiterentwicklung der teaminternen Kompetenzen
  • Verantwortung für Betrieb, Pflege und Ausbau der Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Microsoft Teams, Power Platform, Jira, Confluence)
  • Strategische Weiterentwicklung und unternehmensweite Einführung von Microsoft Copilot in enger Zusammenarbeit mit dem KI‑Team
  • Definition, Steuerung und Optimierung von Governance-, Sicherheits- und Betriebsprozessen für alle Collaboration-Services
  • Verantwortung für Betrieb, Transformation und Migration der Unternehmens-Telefonielösungen (klassische TK, SBCs, Teams Telefonie).
  • Weiterentwicklung und Betrieb von ServiceNow im Collaboration-Umfeld in Kooperation mit dem IT Service Desk
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Enablement‑Maßnahmen zur Förderung der Collaboration‑Adoption
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister zur Identifikation von Anforderungen und Optimierungspotenzialen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT‑Collaboration- oder Digital‑Workplace‑Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Teams auf Applikationsebene; Verständnis der relevanten Betriebs- und Weiterentwicklungsprozesse (ohne Verantwortung für Azure AD bzw. O365‑Backend‑Administration)
  • Praxiserfahrung mit der Power Platform, idealerweise in Power Automate und Power Apps
  • Fundierte Kenntnisse in Atlassian Jira und Confluence sowie deren Einsatz im Unternehmenskontext
  • Erfahrung im Umgang mit klassischen Telefonielösungen sowie Microsoft Teams Telefonie
  • Know-how in ServiceNow als Plattform im Collaboration- oder IT‑Service‑Umfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz gegenüber Fachbereichen und Management, kombiniert mit Erfahrung in Schulungen und Enablement‑Maßnahmen
  • Proaktive, hands-on orientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch einfach über den Button "Bewerben" bis spätestens 10.04.2026. Hinweis: Auch nach Ablauf der internen Bewerbungsfrist bleibt diese Stelle bis zur Besetzung online.

Zur internen Information: Diese Stelle ist eingruppiert in EG 12-14.

Fragen?

Herr Vincent Krüger 

Vincent Krüger hilft Ihnen selbstverständlich gerne unter +49 7836 51-1196 weiter.

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