Ausbildungsbetreuer (m/w/d) Technische Ausbildung
Schwerpunkt Mechatronik

Schiltach
Permanent
Full-time

Be in your element: With our brands AXOR and hansgrohe, the Hansgrohe Group creates inspiring moments with water. We set the standard worldwide with cutting edge design and technology that is embedded in the DNA of all our products. This is made possible by our 5,500 employees at our 54 company locations worldwide. Our values in innovation, design, quality and responsibility unites us. Welcome to the global player from the Black Forest.

Your Tasks

Ihre Leidenschaft ist es, junge Menschen in Ihrer Berufsausbildung zu unterstützen und weiterzuentwickeln? Darüber hinaus sind Sie ein Organisationstalent und sorgen für einen reibungslosen Ausbildungsablauf? Dann werden Sie Ausbildungsbetreuer (m/w/d) bei Hansgrohe!

Betreuung der technischen Auszubildenden während der Grundlagenausbildung
Vermittlung der relevanten fachlichen Ausbildungsinhalte der angebotenen technischen Ausbildungsberufe
Durchführung von Unterweisungen für die relevanten Themengebiete in den Bereichen Metall und Elektro sowie zum Thema Sicherheit und Gefahrstoffe
Verwaltung, Organisation und Wartung aller für die Ausbildung erforderlichen Werkzeuge, Maschinen und Materialien
Mitarbeit bei Aktivitäten im Rahmen von Schulkooperationen sowie im Ausbildungsmarketing
Vorantreiben interdisziplinärer Projekte mit unseren Auszubildenden
Durchführung von Schulungen und Workshops
Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung
Betreuung von betrieblichen Aufträgen inklusive der Überwachung und Endkontrolle des Auftrages

Your Profile

Must-Have

Abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. als Mechatroniker mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines Industrieunternehmens
Bereitschaft zur Übernahme der Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft für den Bereich technische Ausbildung
Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken
Flexibilität zur Arbeit an unterschiedlichen Standorten, z. B. auch in unserem Werk in Offenburg
Hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke

Nice-to-Have