Consultant (m/w/d) Compensation & Benefits

Offenburg, Schiltach
Permanent
Full-time

Be in your element: With our brands AXOR and hansgrohe, the Hansgrohe Group creates inspiring moments with water. We set the standard worldwide with cutting edge design and technology that is embedded in the DNA of all our products. This is made possible by our 5,500 employees at our 54 company locations worldwide. Our values in innovation, design, quality and responsibility unites us. Welcome to the global player from the Black Forest.

Your Tasks

Weiterentwicklung und Analyse globaler Compensation-&-Benefits-Strukturen unter Berücksichtigung lokaler und internationaler Anforderungen
Mitarbeit an globalen Vergütungsrichtlinien sowie an der Einführung und Weiterentwicklung von Jobarchitektur und Grading-Framework
Beratung von Management und HR Business Partnern in vergütungsrelevanten Fragestellungen
Analyse interner Vergütungsdaten sowie externer Markt- und Gehaltsbenchmarks inklusive Ad-hoc-Auswertungen
Zusammenarbeit mit HR Digital und IT HCM zur Optimierung von Prozessen rund um Comp & Ben Themen
Unterstützung bei Merit-Erhöhungs- und Strukturierung von Payroll-Prozessen in den Tochtergesellschaften

Your Profile

Must-haves:

Erste Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Jobbewertung oder Vergütungskonzepte
Kenntnisse in Gehaltsbenchmarks, Marktanalysen und Vergütungsstudien
Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität im Umgang mit sensiblen Daten
Fähigkeit, komplexe Vergütungsthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld

Nice-to-haves:

Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Performance & Goals und Compensation
Kenntnisse in Job-Bewertungsmethoden, vorzugsweise von Korn Ferry, incl. der entsprechenden IT-Tools