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For our Produktion team in Offenburg we are looking for a

Production Manager WOM

Your Tasks

In dieser Rolle entwickeln und optimieren Sie die strategischen Ausrichtung der zugeordneten Produktionssegmente. Zu den weiteren Aufgaben gehören:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung des zugeordneten Produktionssegmentes
  • Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung der Segmentkennzahlen und der Kostenbudgets der zugeordneten Produktionssegmente, Identifizierung von Einsparungspotenzialen und Kostenoptimierung
  • Führen, Motivieren und Unterweisen des Personals unter Coach – Gesichtspunkten und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer starken Teamkultur​
  • Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Einhaltung von Umweltauflagen und -standards in der Produktion​​
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit den direkt den Produktionssegmenten zugeordneten Fachbereichen wie Qualität, Opex und Disposition und tangierenden Supportbereichen, wie z.B. AUT/BMK, AXM, Logistik, HR ... etc.​
  • Weiterentwicklung von organisatorischen Abläufen und Abteilungsübergreifenden Prozessen produktionssegmentübergreifend
  • Leitung, Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten (z. B. KATA, Kaizen, KVP,...)​ 
  • Einhaltung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und behördlichen Regelungen sowie Betriebsvereinbarungen
  • Verantwortung für die Umsetzung der relevanten Managementsystemprozesse, bzw. Prozessschritte
  • Mitarbeit und Mitwirkung von werksübergreifenden Projekten

Your Profile

  • Abgeschlossenes technisches Studium bzw. Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert, alternativ mindestens Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation (Techniker, Meister, Betriebs- oder Fachwirt)
  • Vorerfahrungen in Führungsaufgaben im Produktionsumfeld müssen vorhanden sein, idealerweise von mehreren Bereichen ​
  • Vorerfahrungen in anderen Betriebswirtschaftlichen Bereichen sind wünschenswert (Einkauf, Controlling, Industrial Engineering, etc.)​
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung der eigenen Person und des zu verantwortenden Bereichs ​
  • Offen gegenüber neuen Aufgabenstellungen und Herausforderungen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch​
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Are you interested?

Dann bewerben Sie sich doch einfach über den Button "Bewerben" bis spätestens 04.11.2025. Hinweis: Auch nach Ablauf der internen Bewerbungsfrist bleibt diese Stelle bis zur Besetzung online.

Zur internen Information: Diese Stelle ist eingruppiert in EG 13-14 oder im außertariflichen Bereich.

Questions?

Ms Jana Fleig 

In case of any questions, feel free to contact our recruiter Jana Fleig +49 7836 51-3598.

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